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Responsable de crèche (h/f)

NOTE : Cette offre d'emploi a expiré et peut ne plus être d'actualité !





Date de publication : 04/03/2015

Lieu : Bruxelles

Région : Bruxelles, Belgique

Entreprise : Ville de Bruxelles


Métiers: Directeur/Directrice de structure

Contrats: CDI


Description de l'emploi

La Ville de Bruxelles est à la recherche de responsables (H/F) de crèches ou d’un autre milieu d’accueil de la petite enfance francophones.

Employant près de 3.700 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l’un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale.

Le responsable de crèche intègrera le département Démographie : l’une de ses missions est d’accueillir quotidiennement près de 1300 enfants âgés de 0 à 3 ans dans ses 17 crèches francophones, ses 6 crèches néerlandophones, ses 3 prégardiennats et ses 3 haltes-accueils.

Fonction

Missions

Responsable de la bonne marche du milieu d’accueil et de la qualité de travail de l’équipe, il veillera à garantir le bien-être et l’épanouissement des enfants accueillis dans tous les aspects de leur développement.

Tâches principales

  • élaborer un projet d’accueil et le mettre en pratique
  • veiller à l’application des directives des autorités concernées
  • être la personne de contact entre la crèche, le Département de la Démographie et les autres services de la Ville de Bruxelles
  • collaborer avec les autres acteurs (assistante sociale, psychologue, médecin)
  • faire en sorte que l’enfant évolue dans un environnement à sa mesure, sécurisant, cohérent et stimulant où il peut exercer et développer ses capacités
  • assurer la gestion administrative, comptable et logistique de la crèche
  • prendre en charge les divers aspects médicaux et de prévention liés à la fonction

Profil

Diplôme : bachelier/gradué en soins infirmiers

Compétences

  • résistance au stress, savoir gérer ses priorités et être flexible
  • être un bon chef d’équipe et savoir motiver le personnel
  • rester disponible et à l’écoute
  • agir avec intégrité et professionnalisme
  • avoir une bonne maîtrise de la communication orale et écrite

Offre

  • contrat à durée indéterminée
  • valorisation salariale des expériences antérieures (sous certaines conditions)
  • intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo)
  • régime de congés attractif
  • formations régulières
  • la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

Candidatures

Curriculum vitae et lettre de motivation + copie du diplôme requis pour le vendredi 19 décembre 2014 au plus tard à :

  • Centre Administratif
    Département Personnel – Cellule Sélection
    6 bd Anspach (13e étage)
    1000 Bruxelles
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