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Puériculteur (H/F)

NOTE : Cette offre d'emploi a expiré et peut ne plus être d'actualité !





Date de publication : 10/12/2014

Lieu : Bruxelles

Région : Bruxelles, Belgique

Entreprise : Ville de Bruxelles


Métiers: Puériculteur / Puéricultrice

Contrats: CDI


Description de l'emploi

Employant près de 3700 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l’un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles Capitale.

Vous intégrerez le département démographie : l’une de ses missions est d’accueillir quotidiennement près de 1300 enfants âgés de 0 à 3 ans dans ses 17 crèchesfrancophones, ses 6 crèches néerlandophones, ses 3 prégardiennats et ses 3 haltes-accueils.

Fonction

  • accompagner l’enfant de moins de 3 ans tout au long de son développement
  • construire une relation privilégiée avec les enfants qui sont confiés
  • s’occuper de l’accueil de l’enfant, le changer, le laver et lui donner ses repas
  • observer son développement personnel et préparer et animer des activités
  • être disponible auprès des parents

Profil

  • être en possession du certificat de qualification de la 7e année en puériculture
    ou
  • être étudiant(e) de dernière année en puériculture
  • aimer les enfants et savoir garder son calme
  • capacité à s’intégrer aisément dans l’équipe de la crèche
  • capacité à communiquer avec les parents, les enfants et les collègues

Offre

  • contrat à temps-plein et à durée indéterminée
  • intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo)
  • valorisation salariale des expériences antérieures
  • régime de congés attractif
  • formations régulières
  • prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux (+ famille), dans certains hôpitaux du réseau Iris.

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un jury et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif
Département Personnel – Cellule Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

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